任职资格：
1、大专及以上学历，理工科相关专业，吃苦耐劳，学习能力强，服从工作分配，有良好团队精神。
2、身体健康，能适应四班三倒车间倒班工作。
3、年龄40周岁以下，男女不限。

 福利待遇：
1、休假：月休7~8天。
2、社保福利：公司试用期就给予缴纳六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、安全）和公积金。 
3、食宿：提供员工食堂和宿舍，享受餐补和住宿补贴。 4、福利体检：定期组织员工进行健康体检。 
5、生日慰问：员工生日发放慰问金或者慰问品。 
6、证书补贴：大中专以上学历以及职称技能证书每个月享有补贴。
7、其他：享有带薪培训、年终奖、工龄奖，夏季高温津贴、夜班补贴等。

化工技术员职责
职责范围
 在工程技术科科长的直接领导下，对本公司的生产设施设备负安全责任。
具体职责
（1）贯彻执行国家及本公司安全生产方针、法律、法规、政策、制度、标准和规程。对中试研发项目认真执行“三同时”制度。
（2）做好新增项目或改造项目的设备申购，符合行业标准的要求，做好设备安装工程的安全监督和质量监督。
（3）负责对车间范围内的职工进行设备维护、保养、使用等安全技术知识的培训和考核。
（4）根据车间生产情况做好检修计划、检修方案和检修记录。
（5）负责工艺、技术安全生产，参与编制或修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺指标和工艺执行情况进行检查、监督和考核制定。
（6）参加生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）及因设备、工艺技术原因引起的事故调查处理，参加其它报公司以上事故的调查处理，并落实“四不放过”原则。
（7）参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，并对会议内容的落实情况进行督办。

任职资格：
1、应用化学、化学工程与工艺等化工相关专业，本科学历及以上（经验丰富者可以放宽学历），有化工企业工作经验优先；
2、吃苦耐劳，热爱化工工作，学习能力强，服从工作分配，有良好团队精神，身体健康。

福利待遇：
1、休假：享受季度假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假和国家法定节假。
2、社保福利：公司试用期就给予缴纳六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、安全）和公积金。 
3、食宿：提供员工食堂和宿舍，享受餐补和住宿补贴。 
4、福利体检：定期组织员工进行健康体检。 
5、生日慰问：员工生日发放慰问金或者慰问品。 
6、证书补贴：大中专以上学历以及职称技能证书每个月享有补贴。
7、其他：享有带薪培训、年终奖、工龄奖，夏季高温津贴、免费通勤班车(含公司—员工宿舍、公司-龙岩市区)、工会福利和团建活动等。 


引进人才专项补贴：
 对毕业5年内、近18个月内首 次到上杭县新材料产业企业工作,且未在我县企业工作过的，化学类、化工与制药类、材料类专业全日制高校毕业生（含本科、硕士、博士），公司将给予申报引进人才补贴，将获得另外由县人才开发专项经费分别给予3年的本科、硕士、博士个人每月2000元、3000元、4000元补助。